Nos énergies
au service des vôtres

    Carrières de CIM et CCMP

    Ressources humaines

    Hervé Le Doyen - Directeur des Ressources humaines

    Notre politique RH

    Les femmes et les hommes constituent la force de notre société : pour mieux connaître nos métiers, découvrez ci-après les témoignages de nos collaborateurs.

    Si vous souhaitez nous rejoindre, nous vous invitons à consulter nos offres d’emplois à pourvoir ci-dessous ou à nous adresser votre candidature spontanée.

    Notre politique des Ressources humaines s’inscrit dans les engagements de la société en termes de sécurité, de qualité et d’expertise métiers de nos équipes. Le respect de ces engagements se traduit par des possibilités d’évolution au sein de CIM et CCMP.

    CIM et CCMP mettent un accent particulier sur la formation de leurs équipes, notamment en matière de sécurité. CIM et CCMP consacrent plus de 4% de leurs masses salariales à la formation professionnelle.

    CIM-CCMP consacre plus de 4% de sa masse salariale à la formation professionnelle


    CIM-CCMP est membre de l’Union Française des Industries Pétrolières (Ufip), qui rassemble les entreprises exerçant en France une activité dans l’un des trois grands secteurs de l’industrie pétrolière : exploration et production de pétrole et de gaz naturel, raffinage et distribution.

    Les métiers de CIM et CCMP

    Témoignages

    Les femmes et les hommes qui y travaillent constituent la force de CIM et CCMP : pour découvrir nos métiers, cliquez sur les intitulés ci-dessous :

    Cadre d’exploitation  -  Samuel Limousin / Le Havre
    Samuel Limousin

    Cadre d’exploitation en charge de la planification des opérations

    Je m’appelle Samuel Limousin et j’ai intégré la CIM en avril 2001.

    J’occupe le poste de Cadre d’exploitation, en charge de la planification des opérations au sein des terminaux pétroliers du Havre & d’Antifer.

    Sous l’autorité du Responsable du département Opérations, je programme et organise les opérations d’exploitation en fonction des instructions reçues de nos clients et j’établis les consignes qui définissent les actions à exécuter par les équipes de quart. Notre fonctionnement 24H/24 implique l’établissement de consignes quotidiennes. En conséquence, j’occupe un poste qui m’amène à travailler, suivant un cycle préétabli, les week-ends et les jours fériés. De par les missions qui me sont confiées, je partage mon temps entre le travail de bureau et le terrain.

    Mes principaux interlocuteurs sont :

    • en externe, nos clients et les différents intervenants du monde portuaire havrais (Capitainerie d’Haropa Port, agents maritimes, service du pilotage, service des douanes, sociétés d’inspection) mais aussi nos différents clients.
    • en interne, les services travaux et santé/sécurité/sûreté/environnement afin de m’assurer de la réalisation, en toute sécurité, des interventions techniques journalières sur les installations.

    À l’issue d’une formation orientée génie électrique et suite à un 3e cycle de technologie et gestion industrielle, j’ai intégré la CIM en qualité d’ingénieur électricité.

    Mes périodes d’intégration et de découverte au sein de la société, notamment en rythme de quart, m’ont permis de découvrir et d’apprécier les métiers liés à l’exploitation des terminaux pétroliers. J’ai alors exercé temporairement la fonction de Chef quart puis occupé le poste de Cadre d’exploitation. La formation externe m’a permis d’approfondir les solides bases du métier, tout comme des missions au sein du département sécurité m’ont amené à élargir mon champ de compétences et à suivre les évolutions réglementaires liées à l’exploitation d’un site Seveso.

    Mon rôle est d’être à l’écoute de nos clients et d’adapter en permanence notre logistique pour répondre à leurs besoins. Par le biais du Chef de quart, je fais exécuter les opérations nécessaires à la réalisation des ordres clients, dans le strict respect des standards qualité et des règles de sécurité, sûreté, santé et environnement. Certifiés Opérateur Économique Agréé par les Douanes, nous mettons à disposition de nos clients l’expertise de la Référente et de son équipe en la matière, et les informons des évolutions de la réglementation et de ses enjeux sur leurs activités.

    Le métier de responsable de la planification des opérations nécessite des qualités de management, de rigueur et d’organisation. Je dois gérer les priorités au regard des impératifs clients et travailler en équipe.

    Fort de ces multiples expériences et d’un sens aigu des responsabilités, je m’efforce au quotidien de répondre aux souhaits et exigences des clients dont les produits nous sont confiés, en leur assurant des prestations dans les meilleures conditions de fiabilité, de qualité et en toute sécurité.

    Chargeur d’appontement  -  Julien Hils / Le Havre
    Julien Hils

    Opérateur à l’appontement en travail posté

    Je m’appelle Julien Hils et je suis employé par la CIM depuis 2006.

    J’occupe le poste d’opérateur à l’appontement en travail posté.

    Sous l’autorité du Chef de quart, j’assure le premier contact entre la CIM et le navire lors de son escale : mon rôle consiste à gérer le déroulement du chargement ou du déchargement du navire depuis l’appontement, à prélever des échantillons de produits et à m’assurer du respect des procédures sécurité, sûreté et environnement.

    Je suis présent pendant l’accostage, lors de la manœuvre des bras de chargement et je contrôle les entrées et sorties des personnels se rendant à bord du navire.

    Homme de terrain, je travaille selon les besoins de l’activité sur le terminal du Havre ou d’Antifer, en horaires de quart : de 7h00 à 19h00 ou de 19h00 à 7h00.

    Je suis amené à travailler avec mes collègues de la CIM, mais également avec des interlocuteurs extérieurs que sont les officiers de port, les membres d’équipage, les lamaneurs et les pilotes.

    J’ai rejoint la CIM car c’est une entreprise de premier plan sur la région havraise.

    Il faut être rigoureux, vigilant et maîtriser l’ensemble des procédures liées au poste de travail. Après une formation initiale d’électrotechnicien, la CIM a été mon premier employeur. Les formations internes, dispensées au sein de la CIM, m’ont permis d’acquérir les connaissances de ce métier et de les mettre en application dans le respect des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

    Opérateur dépôt  -  Cédric Guyon / Grigny
    Cédric Guyon

    Opérateur polyvalent d’exploitation

    Je m’appelle Cédric Guyon et travaille au sein de la CIM depuis 1996.

    Je suis opérateur polyvalent d’exploitation, placé sous l’autorité du Directeur des dépôts de distribution de CIM et CCMP et du chef de dépôt du site de Grigny.

    Les quatre missions clés de mon métier sont de garantir la sécurité des personnes et des biens présents sur le site, d’assurer le service client au travers de la disponibilité continue des produits, de suivre la qualité dans le cadre de la norme ISO et de garantir la maintenance des installations.

    Basé sur le site de Grigny, je travaille en horaires postés le matin ou l’après-midi.

    Je suis opérateur polyvalent, mais le cœur de mon métier réside au contrôle et à la maintenance du site. J’ai eu l’occasion d’y travailler en tant que sous-traitant : attiré par le métier, j’ai alors saisi l’opportunité d’intégrer la CIM.

    Les principales exigences de ma fonction sont d’être consciencieux et rigoureux, compte tenu de notre activité.

    La formation sur site, après mon embauche, s’est avérée essentielle, notamment pour assurer la sécurité dont je connaissais les problématiques dans le cadre de mon emploi précédent de sous-traitant sur le site.

    Responsable du département Santé Sécurité Sûreté  -  Kévin Cayrol / Le Havre
    Kévin Cayrol

    Responsable du département Santé Sécurité Sûreté

    Je m’appelle Kévin Cayrol et j’ai rejoint la CIM en 2006.

    Après un parcours de Technicien SSSE puis de Responsable du service Sécurité jusqu’en 2023, j’occupe aujourd’hui le poste de Responsable du département Santé Sécurité Sûreté.

    Sous la responsabilité directe du Directeur des Terminaux Pétroliers du Havre et d’Antifer, j’occupe une fonction transverse qui me permet de travailler en étroite collaboration avec les autres départements de la société que sont les Opérations, les Travaux de Maintenance et Projets neufs ainsi que les Services Supports.

    Dans le cadre de la sûreté portuaire et de la prévention des actes de malveillance, je suis « Agent de Sûreté des Installations Portuaires » et m’assure de l’application des règles de sûreté en conformité avec le code ISPS (code international pour la sûreté des navires et des installations portuaires).

    Au quotidien, j’encadre une cinquantaine de collaborateurs répartis au sein de deux services qui sont le Service Sécurité et le Service Exploitation Entretien à la Journée.

    Le Service Sécurité assure des missions larges d’un site Seveso seuil haut comme le nôtre, la prévention des risques majeurs, la surveillance des installations, la gestion des équipements de sécurité et la sûreté du site par le contrôle des accès. Ma priorité : veiller au respect des règles de sécurité et de sûreté, de protection des personnes comme des installations et de l’environnement.

    Le Service Exploitation Entretien à la Journée, quant à lui, assure l’entretien courant sur les installations et assure le renforcement des équipes de quart lorsque nécessaire, tant au niveau de la sécurité que de l’exploitation.

    Quotidiennement, j’associe le travail de bureau et un contact permanent avec le terrain et les équipes de quart.

    Je suis également en étroite relation avec les services de l’État en charge de notre activité, comme la Préfecture, le Service Départemental d’Incendie et de Secours ou le Port du Havre.

    Mes fonctions transverses, en lien avec les équipes sécurité des Dépôts de distribution CIM et CCMP, m’amènent à veiller au partage des retours d’expérience et des bonnes pratiques dans le cadre de notre démarche permanente d’amélioration continue de nos performances sécurité.

    Le poste de Responsable de département nécessite de l’exemplarité, de l’équité, un management humain s’appuyant sur une collaboration active avec les équipes et de la curiosité pour l’ensemble des activités de nos terminaux.

    La rigueur et la vigilance sont présentes en permanence pour travailler sur un site Seveso tel que la Compagnie Industrielle Maritime. Cela demande un sens aigu des responsabilités et une culture sécurité développée.

    Chef de quart  -  Guillaume Marical / Le Havre
    Guillaume Marical

    Chef de quart

    Je m’appelle Guillaume Marical et je travaille à la CIM depuis 1998.

    J’occupe le poste de Chef de quart.

    Sous l’autorité des responsables en charge de la planification des opérations, j’encadre une équipe de trente personnes, constituée de personnels de l’exploitation, de la sécurité et des services techniques. Mon rôle est d’organiser la répartition des tâches au sein de mon équipe afin de veiller au bon déroulement des opérations dans le respect des procédures et des consignes établies par les Cadres opérationnels. Je suis le représentant de la CIM à bord des navires.

    Ma fonction est également, avec mon équipe, d’assurer la sécurité et la sûreté du site. Enfin, en liaison avec le département des ressources humaines, je participe à la gestion des compétences des personnels que je manage.

    Je suis rattaché au Terminal du Havre. L’amplitude horaire du quart est de 12 heures, soit de jour, soit de nuit.

    Je travaille principalement en salle de contrôle, mais je reste en contact permanent avec le terrain. Je suis en relation directe avec l’ensemble des collègues de la CIM mais également avec les intervenants extérieurs du monde portuaire, tels que la capitainerie du Port du Havre, le pilotage, le lamanage, les agents maritimes et les sociétés d’inspection.

    Dans une région où l’industrie pétrolière est une composante majeure de l’économie, j’ai souhaité rejoindre la CIM pour son importance stratégique dans ce secteur.

    Mon arrivée à la CIM s’est déroulée dans le cadre d’une formation en alternance au Brevet de Technicien Supérieur en électrotechnique. Mon parcours dans l’entreprise m’a permis de me former à différents postes techniques et opérationnels, mais aussi de management, autant d’atouts qui me permettent aujourd’hui d’occuper ce poste à forte responsabilité qui exige dynamisme et organisation.

    Agent de sécurité  -  Mickaël Lefebvre / Le Havre
    Mickaël Lefebvre

    Agent de sécurité

    Je m’appelle Mickaël Lefebvre et je travaille à la CIM depuis 2002.

    J’occupe le poste d’Agent de sécurité.

    Sous l’autorité du Chef de quart, du Chef de groupe et du Contremaitre sécurité, je travaille en équipe et applique les procédures Hygiène Sécurité Environnement. Je suis garant des règles de sécurité : à ce titre, je m’assure de la conformité des chantiers au regard des règles de sécurité en vigueur sur les Terminaux. Je conduis des audits des personnels des entreprises extérieures dans le cadre de l’amélioration des procédures. Je suis également responsable du suivi de l’entretien du matériel et des équipements de sécurité.

    Les Terminaux du Havre et d’Antifer fonctionnent 24h/24 et 7j/7. Je travaille en équipe de quart de 12 heures, de 7 à 19 heures ou de 19 à 7 heures, et suis principalement sur le terrain.

    Je suis en relation avec les équipes de la CIM mais également avec les personnels des entreprises extérieures.

    Sapeur-pompier volontaire, j’ai souhaité rejoindre les équipes sécurité de la CIM afin de poursuivre ma vocation dans un cadre professionnel, au sein d’une entreprise où la culture sécurité est fortement ancrée et où les moyens mis à notre disposition me permettent de mener à bien mes missions.

    L’Agent de sécurité doit être rigoureux, attentif et consciencieux. Ma formation de sapeur-pompier volontaire a été déterminante pour le poste d’Agent de Sécurité. Par la suite, les formations internes et externes proposées à la CIM m’ont aidé à progresser dans mon métier et à acquérir de nouvelles connaissances qui m’ont permis d’évoluer dans mon poste.

    Responsable qualité  -  Marie Le Guennec / Le Havre
    Marie Le Guennec

    Responsable qualité

    Je m’appelle Marie Le Guennec et je suis salariée de CIM et CCMP depuis 2009.

    Je suis Responsable qualité de CIM et CCMP pour l’activité des Terminaux Maritimes et des Dépôts de Distribution.

    Je suis fonctionnellement rattachée au Directeur de chacune des activités. Mon rôle est avant tout de proposer des améliorations de la politique qualité de l’entreprise, de m’assurer de sa communication et de son application à tous les niveaux. Il est donc de ma responsabilité d’organiser, gérer, animer et maîtriser l'application du système qualité, afin d’assurer l’efficacité de celui-ci et satisfaire nos clients.

    Mon activité s’articule autour de quatre thèmes :

    • La qualité opérationnelle : en coordination avec les différents responsables des services, il s’agit d’identifier et d’évaluer les risques pour la qualité du produit et de la prestation, et de définir les actions nécessaires pour les prévenir ou les corriger ;
    • La qualité du produit : il s’agit de contrôler les bonnes pratiques opérationnelles et d’assurer le maintien de la qualité des produits au travers d’analyses ;
    • Le 3ème axe, essentiel dans la réussite d’un système qualité, est l’animation et la communication : il s’agit de former le personnel et communiquer sur les valeurs « Qualité » de l’entreprise.
    • Pour finir, ce que l’on nomme l’assurance qualité : c’est gérer et améliorer le système documentaire qualité, tenir à jour les textes réglementaires applicables, planifier et gérer les activités d'audits internes, suivre les actions préventives et correctives. Il s’agit du support de la certification ISO 9001.

    Bien que basée sur le Terminal du Havre, je suis amenée à me déplacer sur l’ensemble des sites de CIM et CCMP. Mes interlocuteurs sont nombreux et variés :

    • En interne, je suis en relation étroite avec l’ensemble des services ;
    • En externe, je suis en contact avec les clients et les organismes de certification.

    Le Responsable Qualité doit être organisé, rigoureux et convaincant, il doit également avoir un bon sens du relationnel ainsi que de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Son rôle étant transversal, cela nécessite une certaine diversité de connaissances et de compétences.

    Mon Diplôme d'Études Supérieures Techniques Universitaires de Responsable Qualité associé à la formation professionnelle que j’ai suivie depuis le début de ma carrière m’ont permis d’acquérir une bonne maîtrise des normes et des outils qualité ainsi que des compétences en management et communication.

    L’expérience que j’ai acquise dans d’autres entreprises joue un rôle important dans l’amélioration continue, qui est un des piliers de la norme ISO 9001. Cela me permet de tirer profit des meilleures pratiques que j’ai rencontrées.

    J’ai choisi de rejoindre le CIM et CCMP car la Direction a un fort engagement pour la démarche qualité : elle s’implique et l’impulse quotidiennement au sein de l’organisation.

    Je suis également très attachée à l’enrichissement apporté par la diversité des sites et à la dimension humaine de CIM et CCMP.

    Ingénieur Travaux - Inspection/Projets  -  Laurent Fourreau / Le Havre
    Laurent Fourreau

    Ingénieur Travaux - Inspection/Projets

    Je m’appelle Laurent Fourreau, j’ai intégré la CIM en 2014 et je suis rattaché hiérarchiquement au responsable du département Travaux.

    Je suis en charge du contrôle et de la maintenance des canalisations, des réservoirs et des équipements mécaniques.

    Mes principales missions sont de garantir la disponibilité des installations, d’en assurer les inspections et la maintenance, ainsi que de réaliser des projets permettant le développement de l’outil industriel.

    Cette activité comprend des travaux d’inspection, de maintenance préventive et d’interventions lors d’arrêts techniques.

    L’ensemble des travaux se fait en relation avec de nombreuses sociétés extérieures où les aspects relationnels au niveau technique et commercial ont une part importante.

    Le travail sur un site Seveso II seuil haut impose une vigilance et une bonne coordination avec le service sécurité afin de garantir le respect des contraintes Hygiène, Sécurité, Sûreté et Environnement.

    Les échanges avec les autorités administratives sont également réguliers afin de garantir le respect de la règlementation dans le cadre des directives techniques et des codes de construction.

    De formation Ingénieur Arts et Métiers, j’ai essentiellement exercé la fonction de Chef de Projet pour le compte de donneurs d’ordre où les dimensions humaines, techniques, économiques et organisationnelles étaient fortement représentées. La synthèse de ces activités, exercées au sein de différents secteurs industriels, constitue autant d’atouts qui me permettent aujourd’hui de remplir les missions directes et transversales liées à mon poste au sein de la Compagnie Industrielle Maritime.

    Aujourd’hui, au travers de sa forte politique d’investissements de maintenance et de croissance, la CIM me permet de mener à bien les projets qui me sont confiés tout en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et des règles de sécurité.

    Offres d’emploi et recrutement

    Vous souhaitez nous rejoindre ?

    Cliquez sur les postes à pourvoir présentés dans la liste ci-dessous pour consulter le détail des offres d’emploi correspondantes :

    Poste à pourvoir
    Basé à
    Parution
    Responsable Service Environnement ICPE (H/F)
    LE HAVRE (76)
    27.12.2023
    Descriptif de la mission

    Missions :

    Suivi de la mise en œuvre de la politique santé sécurité, et environnement et pour les Terminaux du Havre et Antifer :

    • Rédige la Politique Santé / Sécurité / Environnement et la soumet à la Direction pour approbation.
    • S’assure que Politique Santé / Sécurité / Environnement est comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l’organisation.
    • Autorise les procédures Santé / Sécurité / Environnement et les procédures opérationnelles après leur approbation par les principaux responsables de département en ayant le souci de vérifier qu’elles ne contreviennent pas à la Politique Santé Sécurité Environnement

    Suivi de la mise en œuvre de la politique ESG développement durable pour les Terminaux du Havre et Antifer :

    • Pilote les actions de développement durable définies dans le cadre de la Politique de développement durable

    Veille réglementaire :

    • Suit l’évolution réglementaire des installations classées pour alerter les Responsables des Départements SSES, Travaux, Exploitation et le Directeur des Terminaux du Havre et d’Antifer des changements réglementaires en vigueur.
    • Coordonne l’analyse environnementale et son suivi réglementaire GEREP, GIDAF, agence de l’eau (relevé semestriel piézométriques, déclaration des rejets eau/air/sol, etc.).

    Gestion documentaire :

    • Réalise et met à jour les dossiers de sécurité : étude de danger, étude d’impact, porté à connaissance, PSI…

    Dimensions :

    • Relation avec des institutionnels de la région Havraise ou organismes d’Etat : HAROPA, DREAL, Préfecture, SIRACED PC, SDIS, CLIC…en relation avec le chef de département

     

    Profil recherché

    Compétences requises :

    • Formation Ingénieur BAC +5 
    • Expérience 5 à 10 ans
    • Connaissance du management de la sécurité et de la prévention.
    • Connaissance des produits pétroliers.
    • Connaissance de la réglementation SSE, Seveso seuil haut.
    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Anglais 
    Entrée en fonction
    27.12.2023
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    -
    Référence
    2023-12
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI
    Opérateur d’exploitation dépôt
    NANTERRE (92)
    16.11.2023
    Descriptif de la mission

    Rattaché au Chef de dépôt, vous avez pour principale mission de réaliser toutes les opérations liées au fonctionnement du dépôt :

    • Réceptionner les produits et contrôler le chargement des camions ;
    • Assurer la maintenance préventive et curative des installations et matériels ;
    • Effectuer des tâches administratives liées à l’exploitation et la sécurité incendie.
    Profil recherché

    Idéalement de formation Bac Technique dans le domaine de la maintenance, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le secteur pétrolier.

    Vous êtes soucieux d’assurer la continuité de service aux clients. 

    Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre méthode et êtes doté de qualités relationnelles.

    Entrée en fonction
    02.01.2024
    Type de Contrat
    CDI
    Rémunération
    30 K€
    Référence
    2023-11 OP NANTERRE
    RÉPONDRE À CETTE OFFRE D’EMPLOI

    Vous pouvez aussi nous adresser votre candidature spontanée au format pdf, en cliquant ci-dessous :

    CANDIDATURE SPONTANÉE